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Entrevista a la seccion sindical de CNT en CEMUSA

Hablamos con @CNT_Graficas lo hacemos con Juan Milan uno de los portavoces de la seccion sindical de CEMUSA, empresa dedicada al mobiliario urbano.
Buenos días,

El pasado día 16 de noviembre la Sección Sindical de CNT en CEMUSA y el Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de CNTpresentamos el recurso de casación ante el Tribunal Supremo junto a nuestros abogados de RED JURÍDICA y su compañera Virginia Castillo.

Presentamos este recurso después de que la Audiencia Nacional desestimase el 13 de septiembre el planteado anteriormente contra el ERE que realizó el grupo JCDECAUX en la empresa CEMUSA. Para más inri hablamos de uno de los grupos líderes mundiales en publicidad exterior y que no duda en presumir de un "gran volumen de negocio".

Y nosotros nos preguntamos:

¿Cómo una empresa líder en su sector y que presume de resultados puede hacer un ERE que afecta al 80% de una plantilla?

¿Cómo el Ayuntamiento de Madrid -proclamándose "progresista"- puede permitir que despidan a toda la plantilla de mantenimiento y explotación de las marquesinas de autobús? Es importante destacar que la concesión de ésta fue cedida a la EMT para sufragar sus pérdidas. Todo ello cuando hace menos de 2 años esta empresa municipal adjudicó el mantenimiento y explotación a una UTE formada por CEMUSA y El Mobiliario Urbano S.A. (dos empresas que al final pertenecen al mismo grupo: JCDECAUX).

Sí, JCDECAUX lo único que pretende es rebajar los salarios y las condiciones de los trabajadores. Además, propone recolocaciones de una empresa a la otra con pérdidas de pluses adquiridos por los trabajadores de CEMUSA como el de antigüedad consolidada.

El Ayuntamiento no nos ha respondido pero dos de los magistrados sentencian:

"¿Quién es una Sección Sindical de un centro de trabajo (recordemos que es el centro donde está ubicado el 70%) para tirar un ERE por muchos afiliados que tenga?

Y nosotros respondemos:

1.- JCDECAUX presume de ganancias pero lleva a cabo un ERE que afecta al 80% de la plantilla.

2.- La sentencia interpreta de forma restrictiva el derecho que la ley concede a las secciones sindicales para luchar contra los ERE que prácticamente las deja fuera del partido cuando son de ámbito nacional.

3.- Pero sobre todo porque no sólo nosotros pensamos así, sino que también el tercer magistrado (magistrada en este caso) nos da la razón con un voto particular muy contundente, discrepante e incluso crítico con el voto mayoritario.

En él se expone la legitimación activa, tanto del Sindicato de Artes Gráficas como de la Sección Sindical de CNT en el ámbito del conflicto reclamando la necesidad de entrar en el fondo de la denuncia. Además, describe al grupo JCDECAUX como "grupo patológico de empresas" considerando mala fe por parte de las mismas en las negociaciones por la falta de aportación de la documentación preceptiva y necesaria.

Por todas estas razones seguimos y seguiremos luchando.


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